人力资源管理专业培养的本科生将拥有现代管理学、经济学、法学、信息科学、外国语等方面知识和能力，熟练掌握人力资源管理理论和实务技能，能从事复杂的组织管理和人事管理，能为组织领导提供战略性支持，对各种类型的组织成员能够进行战略性开发和