主要课程：管理学基础、经济学基础、通用管理能力、成功素质训练、市场营销、人力资源管理、质量管理、经济法基础、沟通谈判实务、绩效管理实务、工商模拟市场实训、商务秘书实务、企业运营模拟、客户关系管理等。

就业岗位：人力资源管理专员、行政助理、连锁门店管理人员、质量管理人员、销售人员、营销人员等。