近年来，学校一直非常重视学生就业工作，多渠道收集就业信息，拓展就业领域，密切与行业企业及相关就业单位的联系，建立稳定的就业基地，实现优质就业。通过“实习—就业”联动、校园招聘会等举措，让更多毕业生通过推介平台实现就业。通过学校网站、QQ群等方式即时发布招聘信息，为毕业生提供就业服务。为确保实现毕业生“百分百”优质就业的目标，该校提出了“对毕业生三年跟踪服务期”的要求，要求所有班主任对毕业生进行为期三年跟踪教育与服务，对学生走上社会所遇到的诸如就业、社会适应等方面存在的问题提供咨询与服务，实现从“迎进来、送出门”到“扶上马、再送一程”的转变。

　　“学校坚持‘用良心办教育’的理念，始终将学生的培养和就业放在首位，毕业生年就业率始终保持在99%以上。在2015—2017年三届毕业生中，近60%的学生在二级及以上医疗单位工作，另有百余名学生到高校进行再深造，实现了毕业生的高就业率和优质就业。今后，我们希望与更多的用人单位建立密切联系，通过联合办学、订单式培养和开设‘冠名班’等方式培养人才，进一步强化学生综合能力培养，提升毕业生就业竞争力，为行业及社会发展输送更多优质人才。”江苏护理职业学院招生就业处副处长韩永红说。

　　近几年，该校始终坚持严格管理出优秀人才的教育方向，狠抓学生思想教育、重视师资队伍建设、着力教学质量管理、培养学生组织纪律、精心打造校园文化，取得了丰硕的办学成果。

　　在职业教育处于你追我赶、千帆竞发的新形势下，江苏护理职业学院将继续秉承“护爱生命、修身明理”的校训，大力弘扬“开明开放、创新创优、团结争先”的学院精神，坚持“用良心办教育、用责任求发展、用智慧铸品牌”的办学理念，瞄准“国际有影响、国内有领先、省内有主打”的发展目标，积极孕育“志同道合、勤奋耕耘、潜心教学”好教风、“守道乐善、刻苦钻研、尚学好学”的好学风，着力培育一批文理互通、医文兼备、德业并举的复合型、全面型医学人才，努力为健康中国、健康江苏加油助力。