大专人力资源管理专业就业情况并不是很好,想要找到好工作,最好提升自己的学历。
1,其实大学开专业也是要评估就业情况的,“人力资源管理”这个专业现在全国有428所高校开设——这个数字已经说明:人力资源管理专业是文科中相对热门的专业了。就业前景看好,要不然也不敢开这么多。
2,人力资源管理专业直接对口的就是各单位的人力资源部。每一个单位都得用人,都会有这个部门,只不过名称略异。这个专业是不分行业的,各个单位都需要。这是优点。
3,但也有缺点,虽然不同行业不同单位都有需求,但每个单位需求的人数不像产品技术销售客服之类数量那么大。因此不要在一棵树上吊死。
4,人力资源管理是应用型学科,实践很重要。而近几年人力资源管理本身变化也很大,很多企业已经从传统六大模块职能分块向三支柱转型。这对HR挑战很大,需要拥抱变化和快速学习。其他部门也会转入人力资源管理,懂业务懂管理反而有另外的一些优势,也会给HR带来挑战。
人力资源管理的就业前景是很好的,目前,国家缺乏专业的人力资源管理人员,这也是为什呢很多大学都开设人力资源管理专业的原因。选择人力资源管理专业,只要你用心学,积极的锻炼自己,是很容易就业,而且也容易有发展的机会。