专题:
本科学历比专科学历的高一个层次，也更容易找工作，具体来看一下！
本科和专科找工作区别
1、找工作面试
现在一般公司招聘首先是先看你的简历，因为面试官也不认识你，只能通过简历以及你所获得的奖项来推算你是一个什么样的人。那么如果你是一个专科生，面试官就不会在你的简历上停留很长的时间，除非你的生活阅历特别丰富，参加的活动或者获得的奖项特别多，否则有很大的可能被筛掉。但是如果你是本科毕业或者985/211，这就不一样了，虽然会多多少少有点歧视，但是现实生活就是这样。别人可以给你面子，但是生活从来不会。
2、公务员、考研
以专科生的身份去参加公务员考试，可以选择的岗位很少，而且还都是一些比较冷门的岗位，近两年专科生可以报考的岗位越来越少，所以也有专科生逐渐退出公务员舞台的趋势，再过几年专科生就彻底不可以报考了。
考研也一样，之前的时候专科毕业两年就可以报考研究生，虽然通过的人很少很少，但是最起码还有资格。而今年发布的考研公告，直接否定了专科生：现场确认的时候必须携带学历以及学位证书。我们都知道专科生是没有学位证的，所以基本上是没有什么希望，这只是今年的公告，具体的还要参考一下当地的要求。
3、教师编
教师编2019年发布消息，专科生非师范类专业不可以报考教师编，本科生不限制专业。从这一则公告中可以看出本科生的地位了，而且不限制专业，可以说只要想考就可以考了。
有的人可能说我不考教师编、公务员，我自己创业，不需要学历。有没有想过自己创业跟别人谈事情的时候，说起学历的事情，自己是一个专科，会不会有点难为情呢?不管做什么，高学历都是很重要的。2020年研究生报考预计突破350万人，本科生还都在想着提升自己的学历，专科的你们难道就甘心自己永运是一个专科?
本科生和专科生哪一个好找工作
本科毕业更好找工作。
同样是大学毕业生，在找工作的时候，一般情况下，专科生更容易受到歧视。这是因为大家都知道，专科生首先意味着高考成绩不高。虽然说，高考成绩发挥不理想，并不意味着专科生在大学期间的表现也不行。
但是，对于HR而言，在短短的面试中，他们根本无法分清楚专科生和本科生的实际差别，也不太关心这种实际差别。
一个求职者的面试时间可能就8到10分钟，在这短短的时间没，你也很难说清楚你比本科生强在哪里。因此，作为专科生，在找工作的时候，更容易遭遇这种歧视性待遇。