2021军队文职面试真题 考什么内容

文/小小怪怪
专题:

军队文职面试,主要考察应聘人员的求职动机、适岗能力、专业能力。根据招考岗位,区分授课试讲、现场答辩两个方面。

2021某助理工程师管理岗(回忆版)

1.基本考情:

进去抽题,两个大信封抽,签字然后拆题。准备时间3分钟,一起作答,有纸笔。追问基本围绕专业问题,本硕期间的专业还有方向,工作经历与岗位相关的内容。自己岗位的答完后综合评议,然后分个进去通知面试成绩,成绩分差小。

2.题目问答:

(1)如此次面试不合格,没录取,你会怎么办。

(2)你有什么兴趣爱好,可以让你在岗位中胜任并且做优秀。

(3)招投标过程中,招投标保证金注意事项有哪些?

(4)分部分项工程测量清单包括哪些具体内容?

(5)招投标的具体流程及注意事项有哪些?

部队文职人员面试三大原则

全面辩证原则

这个原则主要适用于回答哲理类、社会现象类考题。比如“有人说:无规矩不成方圆;也有人说:创新是成功的重要基础。谈谈你的看法。”回答这类题目,可以运用哲学上的一分为二看问题的观点,首先对两个看起来相矛盾的话语进行一个总的评论;接着,从不同的侧面来阐述;最后,结合实际工作谈自己的感受。

精心组织原则

这个原则主要适用于回答组织类考题。如组织一场活动或者一个大型颁奖晚会。这类题目可以分:活动前的准备、活动过程中的控制、活动结束后的汇报和总结三步来回答。

自我批评原则

这个原则重点适用于回答压力类、人际关系类考题。解决这类问题的首要做法就是出现问题先从自己身上找原因;然后再结合具体问题具体分析。

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