专题:
劳动与社会保障专业的学习和研究对象涉及面较广，既包括收入保障、医疗保险、就业政策等与民生相关的政策问题，也包括养老服务、医疗服务、残疾人服务、公益慈善事业等社会服务问题，以及人力资源管理和风险管控等与企事业单位相关的劳动管理问题。
劳动与社会保障发展前景
各类企事业单位：社保办理、人力资源管理； 保险类企业：保险推销； 政府、事业单位：劳动仲裁、社会救济、社会服务。
考研方向
工商管理、社会保障、社会工作、公共管理、劳动经济学。
劳动与社会保障核心课程
劳动经济学、社会保障学、精算学、保险学和人事经济学等学科基础课程，以及社会保险、社会救助与社会福利、风险管理、人寿与健康保险、人力资源开发与管理、工资理论与薪酬管理、员工福利计划等专业课程。同时，本专业也开设社会调查与统计分析、应用计量经济学等方法类课程。
劳动与社会保障的深造与就业前景
本专业培养人文素养和科学精神兼备，掌握公共管理学、管理学和经济学等学科的基本理论和方法，以及劳动人事管理、社会保障、社会政策、风险管理、保险精算等领域的业务知识，具有从事与社会保障和劳动人事相关工作的基本技能和实践能力，能够从事学术研究和社会管理工作的复合型创新人才。
本专业就业领域比较广泛，历年本科毕业生去向主要包括三个方向：出国或国内读研深造、机关事业单位、金融机构和房地产行业（人力资源、管理咨询、风险管理等职位）。以本专业2019届本科毕业生为例，全班39人一次就业率达89.7%。其中出国读研深造（9人）及国内读研深造（10人）占48.7%，机关事业单位和国有企业就业（9人）占23.1%。从毕业生去向的地域分布看，主要为三大地区：长三角（杭州和上海）、北京、珠三角（广州和深圳）。