根据学院的专业设置和教学、科研、训练的需要,了解和掌握国内外书刊资料的出版发行情况,迅速、及时、准确地收集、采购各种书刊资料,保证专业期刊的连续性和完整性,不断提高藏书质量。
负责中外文期刊的检查、选订及补订工作。
办理各类中外文图书资料的验收、登记、注销、报账工作。
负责全院各部门图书资料的验收及入库(财产)登记工作。
按《中国图书馆图书分类法》第四版,对到馆中文图书进行分类和编目。
利用ILAS管理软件对新书进行标准化著录,建设中文图书馆藏数据库。
有系统地编制、组织和整理目录体系,辅导读者检索图书,发布新书通告。
协助馆长计划购置图书馆专用设备,采购供应图书馆业务办公用品。
协助馆长做好全馆业务的财务预算及掌握经费使用情况。
负责本部门计算机及打印机的使用与管理。
经常开展学习、总结、交流图书资料的采购、分类、编目工作中的经验,不断提高采购工作的效率和质量。
承办馆长交办的其它工作。
1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。