刚出去工作的大学生要确定你的工作内容。经过三个月的试用期,你应该已经熟悉了环境,并且领导会安排给你一些工作内容,但是这些内容有可能没有明确的边界,你需要搞清楚这些任务你是否能够担当的了,不要全盘都只知道说“好好好”,选择其中你觉得最容易作出成绩的部分,其他的要跟领导表明拒绝的态度(直接或间接)。
充分熟悉工作环境。
一般行政事业单位入职新人会有三个月试用期,这三个月,你最需要做的是:藏好锋芒。你需要放慢你的工作速度,在这三个月内充分摸清楚你的直系领导的脾性,同事目前正在做的工作内容,最好用的策略是多请示领导“怎么做”,挨几顿吵,让领导说你笨,很迟钝都没有关系,最好不要让领导感觉你“很能”,记住,你是个新人,你能也能不过你的领导。凡事多问几个“怎么办”,出错的几率会大大降低。
学长、学姐介绍
在大学的时候,我们都会认识很多学长、学姐。有同专业的,也有不同专业的。大学毕业后,关系好的学长、学姐就会给我们介绍工作。但是学长、学姐给我们介绍工作的时候,我们不能仅听学长、学姐的一面之词。可以上网查一下公司的资料,看看靠不靠谱,小心误入传销组织。
通过校招找工作
每年到了毕业季,学校会安排很多企业来学校招聘,这就是我们要说的校招。很多企业都有宣讲会,宣讲会结束的时候,有意向的学生可以投递简历。对于感兴趣的企业,同学们要参加宣讲会,好好了解一下该企业,看看自己到底想不想去。