普通大学生想要找好工作,打铁还需自身硬,所以根本来说还是需要自己有更强的核心竞争能力。当然,这里的核心竞争能力包括很多,比如研究生学历或使专业能力等等。最基础的是在大学本科期间,我们可以努力学习,掌握自己的专业知识。
怎么样去找工作。这包括简历的制作,面试技巧,信息的搜集等等方面。找工作也是一个信息战,临近毕业季的时候,导员会在群里发各种招聘的信息,我们看到感兴趣的,可以及时去争取。
在这之前,有必要去打造一份比较好的简历,能够帮助我们在千百万份的简历中脱颖而出,因为HR最先接受的就是你的简历,一份好的简历能够吸引他的注意,为自己赢得更多的就业机会。
同时,我们不仅要打造好简历,还要机智地搜寻,比如可能通过学长和学姐,你就可以找到一些比较好的内推机会,也可以比较了解这个企业的运作方式和节奏,如果和自己的期望不一样的话,可以及时止损。
1.了解自己,提升自己的软件技能。这个很大程度上体现在你的求职、面试等人际交往过程当中。个人的思维能力、人际交往能力、反应能力、综合素质等等都会在各种交流、沟通、细节当中暴露出来。
2.了解对方,了解就业公司的工作内容。这些可以从对方的官网、百度信息,甚至是自己熟悉的公司内部的工作人员,只要自己用心,并且花时间去搜集整理,就可以获得大量第一手的资料,打好有准备的仗。
3.了解对方,了解对方公司的工作氛围、公司理念以及基本福利等信息。一个好的公司必定会提供全面、优质的服务,员工在里面奋斗与工作,同时不会有各种复杂的勾心斗角,使自己分心,这对于提升工作效率和团队效率十分重要。