高铁乘务工资一般多少 挣的多不多

文/声声慢
专题:

高铁乘务员每个月基本工资在6000元以上,乘务员工资一般是基本工资加绩效考勤,她目前工作3年,基本工资在两千多,再加上考勤,一个月也就是3500元到4000多元的收入水平。“城际列车乘务员应该是目前所有乘务员中最高的,但实际上我们在跑城际列车时,经常要参加动姐的培训,上车时间不足,工资水平还不如普通列车的乘务员。”

高铁乘务员工资一般是多少

高铁乘务员的工资由以下几点构成:基本工资、出车次数、工作质量、列车效益、奖金、补助。当然也可能还有些杂七杂八的小补贴项目,但这已经是工资条上显示的所有。然后再根据所在铁路局的不同,线路的不同,自己本身级别的不同,基本工资及奖金也会有不小的差距。

一般高铁乘务员的实习基本工资不会超过2000元,转正后基本工资也不会超过3000元。基本工资的浮动基本不会有很大的改变。加上其他的奖金以及补助,一个月税前的工资大概在6000元以内(普通级别)。扣除五险一金外到手在4500-5000之间。

很多人在大学学习这个专业。很多人不愿意放弃大学专业,坚信自己可以考上正式编制,所以会坚持在火车上工作,才能得到一份好的正式工作。毕竟只要是正式高铁人员,只要几年工资就能达到8000元左右,还有各种福利待遇,所以还是有很多人坚持这个目标的。

高铁乘务员就业前景好不好

从目前来看,我国投入运营的高速铁路里程居世界第一位,而正在建设的高速铁路有一万多公里。可以说未来的几年,高铁专业将进入全面发展时期。我国高铁未来的发展是很可观的,所以高铁专业的学生未来的就业前景还是非常好的。

未来高铁的覆盖率要达到全国的百分之九十以上,就目前高铁专业的从业人员中,高铁乘务员的月薪在三千到七千元人民币左右,中层领导工资在二十万人民币左右,高层领导工资在三十五万左右。高铁是属于国家新型发展的项目,所以对从事这里专业的乘务员要求较高的素质,而对乘务员专业人才需求量也很大。

另外,动车组属国家新近开发投产的高档客运项目,因而对乘务员的专业素质要求很高,用人需求量也很大,其供求紧张关系不可能在短时间内达到平衡;因此,动车乘务员的就业前景十分广阔。

伴随着近几年铁路格局的改变,铁路事业的发展,形成了在铁路工程和服务领域的人才紧缺,这一专业的人才呈现出供不应求的状态,大量高铁专业的人才缺口急需填补。因此,未来高铁专业的就业前景十分广阔。

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