英语六级试卷满分710分,一般默认及格线是425分,那么想要通过各部分应该达到:写作部分占整套试卷的15%=106.5分;听力部分占整套试题的35%=248.5分;阅读理解占整套试题的35%=248.5分;翻译部分占整套试卷的15%=106.5分。
四六级准确来说没有设置及格分,但是只有四级考过425分(含425分)才可以报考六级,所以大家默认425为及格分。
想要拿到425分,听说读写各专项就要拿到60%的分值才能及格:
听力及格分:248.5*60%=149.1
阅读及格分:248.5*60%=149.1
写作及格分:106.5*60%=63.9
翻译及格分:106.5*60%=63.9
所以:
听力:149.1/248.5*25=15道,需要答对15道题
阅读:149.1/248.5*30=18道,需要答对18道题
写作和翻译属于主观题部分,无法用简单的正误来判断,但有评分标准在,写译部分也要拿到63.9分。
考研录取指标
现在很多学校在招收研究生的时候,其中一个对考生的要求就是通过英语六级,因为研究生的英语实力是用来阅读英文专业期刊和论文资料的。如果,你没有通过六级,也就说明你的英语水平离研究生英语能力要求还是有一定差距的。所以,通过英语四级的朋友,如果你还有考研想法的话,那就抓紧时间复习,尽快考过英语六级。
公务员招聘硬性规定
公务员考试不是考得好就能进的。首先,公务员对身份、学历、专业等都有着严格的要求。其次,不少岗位都在备注一栏中对英语水平有明确的标注,必须通过英语四六级,甚至有的对具体分数还有进一步的要求。如果在大学里没有通过四六级,就意味着只能和很多岗位擦肩而过了。
外企的生存必备技能
想去外企得英语好,显然四级的事就不要提了,六级500+的才是站在了起点。当然在外企,语言实操能力比证书重要,因为当你投简历的时候你就会发现,人家的招聘信息是全英文的,人家的笔试、面试也都是全英文。