教资面试过的几率很大。教资面试通通过率在40%-50%左右,教资面试是有评分标准的,考官会按照评分标准来进行打分,不会刻意卡通过率,考生只要提前准备好,基本就可以通过。
教资面试通过率在70%左右。根据往年的情况,教资面试通过率在70%左右,所以教资面试的通过率还是很高的,考生只要提前准备好,基本就可以通过。
教资面试是不会卡通过率的,考官是不会刻意达到某个通过率的,而是会根据面试表现、讲课效果来评定考生能否通过。
教资面试主要考查的是学生的表达能力,毕竟要上好一门课可不简单,照本宣科的念课文是不行的,所以说面试对于不善于表现自己的考生来说是一道难关,与其去担心考官卡通过率,还不如用心提高自己。
教师资格证能通过全部笔试科目进入面试的,说明都是学习能力比较强的,自然整体表现都会不错的,教资面试官也不会要难为考生。
1、职业认知:热爱教育事业,有正确的职业认知和价值取向;具备从事教师职业应有的责任心和爱心。
2、心理素质: 积极上进,有自信心;具有一定的情绪调控能力;具有较强的应变能力。
3、仪表仪态: 教资面试行为举止自然大方,有亲和力;衣饰得体,符合教师的职业特点。
4、言语表达:教资面试时教学语音规范,口齿清楚,语速适宜;表达准确、简洁、流浪,语言具有感染力;善于倾听,并能做出恰当的回应。
5、思维品质: 思维严密,条理清晰,逻辑性强;能正确地理解和分析问题,抓住要点,并作出及时反应。
6、教学设计: 教学材料处理恰当,教学目标明确,重、难点突出;能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动。
7、教学实施: 教学结构合理,条理清晰,能较好地控制教学节奏;教资面试试讲知识讲授准确,能基本完成教学任务;能够根据学生认知特点和学科教学规律,选择恰当的教学方法;能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学;板书工整规范、布局合理。
8、教学评价:能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈;能够对自己的教学过程进行反思,作出比较客观的评价。
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