公费师范生分配到生源所在市县中小学和幼儿园进行任教。公费师范生获得毕业证书、学位证书和教师资格证书后,公费师范毕业生一般返回所在是生源所在地的市、县中小学和幼儿园,并承诺从事中小学教育6年以上。
现在公费师范生已经升级为公费师范生,学生毕业以后不一定非要回生源地去工作,也可以自愿申请去少数民族地区或者贫困边远地区任教,只要相关部门和学校同意即可。
公费师范生一般会分配到教师队伍比较欠缺、经济比较落后的地区,被分配到乡下的同学不是很多,其实下乡做教师也是很好的,在乡下教学是有补贴的。
但是随着经济的发展,城市学校的教师资源也非常的紧缺,所以有些同学会被安排到城区学校工作,一般不会分配到乡下的学校支教。
现在就读北师大、华东师大、华中师大、东北师大、西南师大、陕西师大等6所公费师范院校是需要签订协议的,一般要在生源地师范中小学任教6年以上。若是在城镇就业,至少需要下乡工作一年。如果学生有意向去边远贫困地区就业的,想去中西部地区支教或少数民族教书也可以,只要经过生源地省份、就业省份及就读院校审核通过就可以。
在公费师范生的具体分配问题上面,是进行公开招聘的,所以也需要看个人能力与实力。招聘是双向进行的,根据学校意向和公费师范生的个人选择进而最终确定学校和岗位。公费师范生虽然是分配就业,但也不会强制某个学生到某所学校担任某科老师,那样的结果只会导致履约学生越来越少。所以现在公费师范生双向选择的就业模式是比较受高校和学生认可的。
官方并没有制定过公费师范生的工资标准。毕业之后具体能拿多少钱取决于大家在什么样的学校上班。
如果学校在城市里,经济水平高,最低工资的起点也会更高,但如果是去农村教书,每月的工资可能就只够温饱了。
不过,公费师范生虽然工资不高,但每年的报考人数却并不少。因为公费师范生除了在校期间免学费的好处之外,毕业就有编制也是很大的优势。
《山东省师范生公费教育实施办法》中就明确指出:有关县(市、区)政府要优先使用农村中小学空余编制,必要时通过使用临时周转户编制等途径,确保符合入职条件的公费师范生均有编有岗。
《教育部办公厅关于做好2021届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作的通知》也规定:保障符合就业条件的公费师范生有编有岗,严禁“有编不补”,全部落实任教学校。
所以,无论是部属公费师范生还是省属公费师范生,毕业之后都是有编制的,想要毕业就有“铁饭碗”的同学们如果确实做好了为教育事业奋斗终身的准备,报考公费师范生就是很好的选择。