2023国际航空月薪(按每月飞行100小时计算):学员:7670元,乘务员(安全员):11900元~19100,乘务长:16700元~22000元。空姐基础工资是按照国家核定的职称和工种来定的,同其他社会工种的基础工资没什么大的区别,飞行小时费则按照空姐的飞行时间多少计算,实行多劳多得。
1、国际航空空姐工资(按每月飞行100小时计算):学员:工资7670元,乘务员(安全员):工资11900元~19100,乘务长:工资16700元~22000元。
2、厦门航空空姐工资(按每月飞行100小时计算)乘务员(安全员):工资1200元-17500元乘务长:工资17200元~18200元+客舱经理:工资19500元-23100。
3、吉祥航空工资(按每月飞行80小时计算),乘务员:工资2230元-9950元,乘务长:工资9590元-18300元。
4、四川航空空姐工资(按每月飞行100小时计算)实习生:工资1600-2600元;转正见习乘务员:工资3400-4800元;乘务员(安全员):工资6370元-15800元;乘务长:工资15400-17800元。
5、海南航空空姐工资(按每月飞行100小时算)初级(见习)乘务员:工资6800-7700元,正式乘务员:工资10230-11980元,资深(高级)乘务员:工资11330-14980元,乘务长(乘务教员):工资14800-17750元。
飞行小时受限
据民航总局的资料显示,当时有的空姐最高月飞行时间达到了200小时,按照国内各大航空公司通常参照的30元至80元人民币/每小时的标准,空姐的收入依然维持在一个较高的水准,飞行小时费一般都在每月万元左右。
不过,空姐长期处于高度疲劳的飞行状态的现状,让民航总局于2020年对空姐的飞行小时进行了限制性规定:空姐每月飞行时间最高不能超过120小时,下不限底。如此算来,空姐在此项上的最高极限收入每月不会超过9600元人民币。
绩效薪酬挂钩
很多航空公司实行空乘人员劳务制,空乘人员的绩效将直接与薪酬待遇挂钩,今后凡绩效优秀的乘务人员,其薪水待遇将大大突破原来的标准;反之,绩效差的乘务人员,不仅薪酬待遇可跌破“底线”,按劳务制用工的合同规定,甚至可让其“走人”。今后乘务人员工资标准的提高,主要体现在飞行小时费标准的提高上。