专题:
空军招飞初选过了复选通过的概率是很大的，复选相较于初选来说是对身体的一次全面复查，比初选检查还多了心理选拔，和政治选拔。一般空军招飞复选淘汰率是20%，相较于定选的超高淘汰率来说是很好过的 。
空军招飞复选的检查项目
空军招飞复选会由成都选拔中心对参加空军招飞预估高考成绩达到一本线的考生进行体检、心理检测和政治考核。
一、空军招飞复选体检主要在省会城市集中进行检测，主要包括：
眼科(视力、隐斜、眼底、验光)、内科、外科、耳鼻喉科(电测听、转椅等)、神经科、B超、放射、检验(血尿常规、肝炎系列等)、心电图。空军招飞体检采取单科淘汰制，即有一个项目不合格就终止检测。
需要注意的是，空军招飞体检标准是“招收符合飞行的人才”，并非“高不可攀”，同学们可以勇敢尝试。
二、空军招飞的心理检测项目是每年的空军招飞复选期间。
一是基本能力识别测试，主要测试学生的思维、理解、记忆、注意力、判断和决策能力;
二是测试学生在定向、控制等特殊任务下检测和协调情绪的能力;
三是飞行综合能力测试，主要测试学生在模拟飞行任务环境中的控制能力、模仿能力、注意力分布和个性心理特征;
四是专家访谈，通过观察户外活动(模仿练习、团体游戏、球类运动、器械活动、体能测试)和室内访谈谈话，判断学生是否适合飞行专业，是否具备飞行员必备的基本心理素质条件，以及它们是否有未来和发展潜力。
三、空军招飞政治考核：主要对前期收集的资料进行核对。考察学生的政治素质和报考态度，核准学生及其亲属有关情况，为政治考核调查取证工作做好准备。
为什么要空军招飞复选进行心理选拔
空军招飞心理选拔，是根据飞行职业对人的心理品质特殊需要，运用辨证唯物主义观点、心理学系统观点、专家系统理论、模糊数学的方法，由飞行专家和航空心理学专业人员一道对受检测者进行较全面、系统的心理学检测，判定其是否具备从事飞行活动的心理品质。
在空军招飞工作中进行心理选拔，是由飞行这个特殊职业所决定的。飞行活动是在三维空间进行，不仅受到高空、高速、缺氧、毒气、噪音、温度以及加速度等特殊的物理环境的影响，而且作为战斗机飞行员来讲，还赋予强烈的战术背景。
因此，它是人类迄今为止最复杂、最艰巨、最勇敢和最具有劳动责任感的劳动之一，任何活动都是不可比拟的，并非每个青年都能胜任。
飞行员是一种具有特殊"身心结构"组成的人，他不仅要有强健的体魄，而且还必需具备良好的心理品质，所以才要进行空军招飞心理选拔。心理品质的好坏，直接关系到他能不能飞出来，能不能成为一名优秀飞行员，有无培养前途的问题。因此，培养造就优秀飞行员，必须进行严格的心理选拔。