专题:
3月6日，一名班主任在社交平台分享自己在班级设立热搜榜的内容引发关注，该榜单分为了红榜和白榜，红榜主要是记录同学们积极向上的好事情，而白榜则是记录同学们需要改正的内容。
90后老师自制班级“热搜榜”什么情况
“某某同学因浪费粮食而羞愧默写《悯农》”“课间在厕所偷吃同学麻辣面的同学喜提体育锻炼”“今日热搜榜一，蔡XX已连续七日夺得打卡第一名”……
据了解，这位老师来自成都，名叫牟丹，是一位“90后”教师，目前是成都高新新城学校四年级6班的班主任，教龄已有9年。
牟老师说，上榜的内容大多都是由学生们提供的，除了提供素材，孩子们更关心自己有没有上榜，“也间接带动了班级风气，毕竟，都更愿意上红榜。”
有家长表示，自己现在每天都会盯一眼这个班级榜，就为看看自家孩子到底上了哪个榜，“有时候老师特别忙的时候，我们还会催更（新）”。
对于网友们的点赞和关注，牟老师说，其实自己只是做了一件很小的事情，非常感谢大家的肯定，“谈不上什么巨大的教育创新，但是，蹲下来，去‘看见’每一个孩子，我想，这只是一个教育人做了她应该做的而已。”
老师的工资标准是怎样的
1.基本工资：老师按照教师资格定：小学老师3000元，初中老师3500元，高中老师4200元，大专老师4800元，大学老师5500元。
2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老师的照顾问题，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励老师多代课，特别是年轻老师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。