培训师工作内容有协助公司培训主管编制培训规划;制定与实施专项培训计划;开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程等。
1、培训师负责公司产品培训,有独立编写课程能力,曾成功开发培训课程;
2、调查企业和客户培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、培训师要根据公司宣传有关活动安排,促进品牌的提升销售技巧、心态等培训;
4、讲授培训课程,解答疑难问题;
5、培训师撰写培训报告,反馈,评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
7、培训师完成上级交办的其他工作任务。
培训师就业方向多,就业前景好。根据查询相关信息显示:职业培训师大致分为两种,一种相对稳定安逸,在一些大企业的人力资源部负责员工的培训。
另一种相对自由、充满挑战,他们通过自己的人际关系,在培训市场打拼,主要给一些企业做大型会场培训,但无论是哪一种,有一点是肯定的,优秀的培训师是现代企业人力资源高效使用的灵魂式人物,已经成为人才市场上的热门高薪职业之一,他们的前景都是非常光明的。