现在本科生就业还是有一定难度的,主要原因是大学生人数增加了。现在进入大学比过去容易多了,且普通本科毕业生在面对985、211或者研究生学历的同期毕业生相比,在学历上肯定没有优势。
1.校招:每年大学生即将毕业时,很多企业都会走入校园进行校招,这时主要是面对应届毕业生开展的,大家可以根据此渠道找下工作。
2、线下招聘会:也可以去各地开展的一些招聘会应聘自己喜欢的工作,从而找到中意的单位中的相应岗位。
3.老师推荐:每年的毕业季到来之际,老师的手中都会有一些招聘资源。这些资源不会很差,一般老师都会推荐给学成绩比较优异的应届大学生,也是一种比较不错的找工作的渠道。
4.各大求职APP:在移动互联网时代来临之际,出现了各种各样的求职APP,这些APP的出现,给广大应聘毕业生提供了找工作的好渠道。
5.互联网招聘:当然互联网招聘也是一种不错的方式,主要是通过各大招聘网站进行相关职位的应聘即可。
福利待遇。福利待遇是最后一项参考指标。第一份工作的工资高低不做要求,只要工资能满足我们基本的生活保障就行。因为前期我们主要是积累经验、储备能量的阶段。此外,要找一些缴纳社保的公司。社保是国家给予劳动者的福利待遇。在社保的保障下,我们的生活质量才会变得越来越高。
如今社会上有各种各样的公司,各种各样的工作。我们只要想找工作,就一定可以找到工作。大多数学生认为就业难,只不过说的是找到一份满意的工作很难。大多数学生找工作的时候,把工资待遇放到了第一位,其实对于应届毕业生而言,发展潜力、进步空间、提升空间也很重要。此外,身体健康也很重要,身体是革命的保障,即使工资再高,没有一个好的身体也不行。