公务员等级工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
公务员的基本工资是根据职级和岗位级别来确定的。职级分为一级至十四级,随着晋升和工龄增长,公务员的基本工资也会逐步提高。岗位级别则是根据公务员所在部门的重要性和难度来划分的,岗位级别越高,基本工资也越高。不同地区的公务员基本工资也有所差异,因为地区的经济发展水平和生活成本也不同。
一、公务员基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、公务员工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、公务员奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
1.首先要说下政府部门的职位,因为公务员负责管理社会秩序,维护国家法律的人员,在承担这些职能的岗位上常见的就是政府部门,具体包括财政局、办公室、人社局、卫健局、教育局、文旅局还有市场监管局、司法局、统计局、公安局等相关至少25个以上的政府部门。
2.其次是党委机关,党委机关为了和参公事业单位进行区分,没有强调参公管理性质。其中主要包括党委办公室、宣传部、政法委以及纪委、编办、信访局等,一共设置至少10个以上的党委机关。
3.然后是群团机关,这里主要包括团委、工会以及妇联等等一些群团,大概分为20个以上机关分类,省市以上多一点,但因为有的县区其编制不足,所以部分机关还没有被设置参公型机关。