专业不对会报考不上!如果留服认证书上的专业无法匹配国内专业目录,可以申请专业复核,将已有的专业更改为国内专业目录有的专业。留学生考公在报名时找不到对应的报名专业编号的情况时有发生!这就需要先看一下后期就业意向单位往年的招聘需求表,遵循专业及学位名称尽可能一致的优先原则!
这个可以的啊,你毕业证回来认证的报告上显示的是食品科学类的即可,公务员在报考时候遇到的都是大类,不是具体名称。
比如人家要中国语言文学类,那就是汉语言和对外汉语其实都还好,你不会说因为咬文嚼字被国内公务员复试刷下去,这点你不用担心,所以安心报考即可,国外和国内专业名称不太一样
但是认证报告上都会写清楚,比如你是社会科学类,还是自然理科类,或者是医学类(你这个营养和食品专业别归入医学类就好,有的院校发毕业证是归入医学的)等等。
但是就是我明确说哈,公务员对于海外学历就是看认证报告写的是啥,不过具体你可以咨询你的招考公务员你要报考的单位,具体看招生简章的要求。
不过就是你要是去大部委,国考那种最好完全相关或者是类别至少一致,但是你要是海外学历认证出来报考公务员的时候,能相关比较相符就是好的。要是差距太大可能就不行。
省考松一些,如果去省考,大类的里面的写明就好,除非你的毕业证,学历认证报告和你的本身要考的岗位类别领域完全不同,都不一样,才会有问题。
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1.时间优势,提早上岸
公务员考试一直是有严格的年龄限制的,大部分考生在35周岁之后就不能再报名公务员考试了。那么毕业越早,参加公考的机会就越多,此时国外一年制、两年制的硕士项目就显得十分可贵了,仅用一年的时间就可以拿到硕士学位,比许多国内硕士生拥有更多考公机会。而且体制内工资待遇是与工龄挂钩的,如果能提早上岸公务员,工龄也会比国内研究生多两年。
2.应届生身份优势
根据《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员报考指南》对留学生应届身份认定为“2022年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,未落实工作单位的”,因此留学生回国后及时做好教育部学历认证,毕业后两年内没交社保均属于应届生,相当于比别人多一次应届生机会。
3.语言优势
中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员招考简章表显示,有近百个职位明确表示要求 6.5-7.5 分的雅思成绩或 80-105 分的托福成绩。许多岗位要求有很好的英语能力,拥有雅思/托福成绩,并且有不错的英语表达能力的留学生们就有很大优势。