有很多同学是非常的想知道,行政管理是做什么的,工资一般是多少呢,小编整理了相关信息,希望会对大家有所帮助!
行政工作具体内容大致有这些:
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
每个月3000左右。
待遇的组成有两个方面,一个方面是你直接为企业发展创造的价值,第二个方面是你在市场上的稀缺性。
因此高薪岗位往往符合两个特点,即能直接为企业发展创造价值,在市场上又属稀缺。而一般的人事行政,恰恰不符合这两个特点,因此,待遇不高可以理解。
但是,随着工作能力的加强,能很好的为公司处理各方关系,增强组织能力的高阶人事和行政,又恰恰符合上述两个特点,因此也可以有很好的待遇
公务员 这些年来,许多国家部委,公安部,水利部、文化部、民政部、国家税务总局、国家发展和改革委员会等)和地方政府面临着行政管理专业,作为办公室文员,综合办公室秘书、办公室管理、人事管理、党委办公室职员,政策法律办公室文员。
企业人事行政部门或总裁办公室从事行政专员、行政助理、人力资源专员、人力资源和行政主管、总经理助理、人力资源总监、董事会秘书职务。
参与企业业务部门、市场部、企划部的业务推广、公关策划及市场策划工作。在管理方面的专业培训使这些工作更有效率。
从事文秘、研究和咨询工作。主要为咨询公司、市场研究公司。
共青团、工会、妇联和其他社会组织中从事管理和服务,以及非政府组织和非营利组织的工作,为环境保护、社会救济和医疗卫生、教育、文化等领域的社会公益事业,如环保团体、慈善基金各大办公室。