专题:
很多刚毕业的大学生或者刚毕业一两年的学生，在写求职简历是都是没有太多经验的，不知道简历中的自我评价部分该怎么写简短的描述写些什么更有价值。
简历自我评价写什么好
写过简历的人都知道，自我评价部分是很少的，一般只会有50-100字左右的空间，那么在如此有限但是有特别重要的地方，写什么文字最能抓住面试官的眼球，哪些文字更有吸引力，更能在无数面试中脱颖而出？
可能刚开始大家的普遍想法都是把自己的优秀一面完全展示出来，然后开始码字，罗列优秀的词汇和优点，一段下来都是形容词，这是最差的求职简历自我评价方法。因为什么有责任感、学习能力强、适应能力强等等，在面试官看来都是空谈，每天会看到无数次，一点新意也没有，而且是烂大街的说辞，没有说服力。
那什么才是好的自我评价？有数据，有事实，而且能够自圆其说。可能会有同学问，在短短几行之内，怎么可能写下那么多事情？当然是挑最重点以及最有代表性的事情说，语言要精练概括，既能概括清楚事情，又能让面试官一看就懂。
怎么写出一份好的自我评价
好的简历自我评价难写，但写出来确实很加分，而且很多简历中都可以用到。对于刚毕业的大学生来说，可能工作经验不多，成功案例也比较少，工作一段时间以后可写的会多一些。
写简历中自我评价时，最好用数字说话，那样更客观更具说服力，把自己最突出的业绩用一句话概括出来，然后加上一句体现了哪方面的精神，这就是一句简单的自我评价，有理有据。摆出几个这样的事实以后，这份自我评价就丰满很多了，也不空洞了，而且能体现出你是一个很务实、很踏实的人。
自我评价最忌讳贴标签，把所有的好的形容词都用来形容自己，那样既不现实，也会让面试官感觉很假。自我评价要客观，除了好的方面，当然也要评价一下自己的不足，这就要慎重去写，不要写致命伤，当然也不能不写，要挑不重要的点写，但是也写的很诚恳。