不同省份关于公费师范生政策有一定的差异,就业地点在报考时就已基本确定,通常是面向省内特定地区,如考生所在的县、市等。毕业后包分配且有编制,享受与其他教师相同的待遇。省属公费师范生一般分配到生源所在市县中小学和幼儿园进行任教。
省属公费师范生毕业后分配工作一般按以下方式进行:
1、分配原则
定向就业:就业地点在报考时就已基本确定,通常是面向省内特定地区,如考生所在的县、市等。
编制保障:毕业后包分配且有编制,享受与其他教师相同的待遇。
2、分配流程
签订就业协议: 公费师范生会与定向就业学校、培养高校一同签订就业协议,明确各方权利和义务。
专项招聘:当地教育行政部门会同人力资源社会保障部门,组织公费师范生在需求岗位范围内进行专项招聘,通过竞岗选聘、双向选择等方式,为其落实任教学校和岗位。
岗位落实:根据招聘结果,综合毕业生的专业、成绩、意愿以及学校的实际需求等因素,将其分配到指定的学校任教。
3、分配去向
农村中小学:大部分省属公费师范生会被分配到教师比较缺乏的农村中小学任教,以缓解农村和贫困地区师资短缺的问题。
城镇学校:少部分成绩优秀、符合学校需求且当地城镇学校有岗位空缺的毕业生,也可能留在大城市或县级以上地区的中小学任教。
省属公费师范生一般分配到生源所在市县中小学和幼儿园进行任教。
公费教育师范生即免费师范生,指的是报考教育部六所直属师范大学(东北师范大学、华东师范大学、陕西师范大学、北京师范大学、华中师范大学、西南大学)之一,或是地方指定的师范类院校,有条件地接受免费师范教育的学生。公费教育师范生上大学四年的学费全免,并且由中央或地方财政发放生活补贴,但是毕业后要与中央和地方教育局签订三方合同,且回到生源地从事至少六年教育工作。
1、高考分数 省属公费师范生分数需满足地方师范类高校分数。
2、户籍 省属公费师范生要求定向县的户籍。
3、体检 必须符合高考体检相关要求。
4、热爱教育行业 有意愿报考省属公费师范生的同学,要热爱教育事业,学成归来需在生源户籍所在地从事教育行业(具体年限需遵循省属公费师范生定向培养要求)
5、单科成绩 必须遵循相关院校单科成绩要求。