差不多是这样。一般情况下,教资面试通过率在70%左右,一组15到20人中会有4到6人不能通过。不过,需要注意的是,不同省份的教资面试通过率有所不同,主要受考生整体水平的影响有所波动。
教资面试的通过率一般在70%左右,这么算下来面试10人必有3人不过有一定道理,但是具体通过率需要根据您自己的面试情况确定。
教资面试的重点是看考生是否具备教育教学能力,能否成为一名教师,主要从结构、试讲和答辩三个方面进行。其中,教资面试结构化考试内容无论科目如何都是一致的,教资面试试讲和答辩根据考生注册科目的不同而有所不同。
教资面试分为试讲或说课两种形式。在教资面试试讲或说课之前要进行20-40分钟的备课。试讲也叫模拟课堂教学,要求教资面试考生在特定的情境和有限的时间里,充分展示自己的课堂教学技能。
教资面试说课是教师口头表达课题的教学设想及其理论依据,是对课堂教学方案设计的说明,不但要说出教什么,怎么教,还要说出为什么这么教,强调深度。
考生首先在教资面试之前要先提前打印好准考证,然后按照教资准考证上的时间地点参加教资面试。
教资面试考试流程通常为:5分钟的结构化问题,10分钟的试讲,5分钟的问题回答时间,通常写教案的时间是20分钟。
教资面试结构化问题分为分为教育教学类、自我认知类、人际沟通类、计划组织类、突发情况类、综合分析类以及时事热点类。
教资面试回答时需要口齿清晰,表述清楚,有条有理的进行回答,且可以从多个角度进行分析,日常教资面试备考时建议熟悉真题和分析题目的回答思路,并尝试用自己的语言去组织熟悉。
教资面试试讲环节之前需要抽题和写教案,考生在教资面试备考时可以针对自己的学科提前做好比较全面的准备,针对各种题型和所对应的表述,同时也可以在网上查看相应的视频,自己练习写教案并进行试讲,并进行检查看哪些地方需要提升。
教资面试答辩环节通常是老师根据你的教资面试试讲内容进行提问,比如为什么会这么设计教学,以及如何跟学生互动来提升教学效果等,可以提前预设部分问题来练习回答。
同时在教资面试之时,整体形象打扮应干净得体,女生可以适当画一些淡妆,可以选择稍微比较正式的服装,不要显得过于随意。