专题:
程序员工作3年内工资：1/5的程序员年工资在6万以下，同时也有1/5的程序员年工资达到了20-30万的水平。这样算来大多数程序员年工资都在10-20万之间。
程序员工资待遇标准
程序员的成长之路，大多分三个层次。
第一个层次，初级程序员，年薪工资10-20多w。
要求是能熟练的写一写领导分配的需求，对要完成的功能点能清晰的分析，并落地实现。业内人士称，熟练搬砖。
第二层次，中高级程序员，年薪工资35-70w。
这个阶段对业务，需求，任务有非常清晰且深刻的认知，有大局观。代码质量，代码运行的效率也非常的好。对项目的搭建，到落地实施。有全局的观念。
第三个层次，年薪工资100w。
这个层级的人已经不聚焦于写代码，而是资源的协调和分配。项目，任务，需求的拆分。这要求不光要熟悉项目，还要对整个行业的发展方向，行业的技术选择，有合理的认知。
程序员想要达到工资两万需要同时满足以下几个条件：
第一，五年以上工作经验，特别优秀者也可以是三年。
第二，技术能力过硬，达到高级开发水平。
第三，可以带队，有一定的沟通和管理能力，哪怕只是管理几个人的小团队。
第四，选准技术栈，程序员分好多种，有前端开发，后端开发，安卓开发，iOS开发，工资两万在后端开发中还是比较普遍的，但是在上述几个其他技术栈则不那么乐观，当然不否认也有例外。
第五，选准城市，这个不用多说，北上广深等大城市在同等条件下肯定更容易达到工资两万，你如果在三线以下城市，别说工资两万，找工作都难。
程序员的未来发展好不好
程序员的未来前景还是相当不错的，这主要和未来互联网发展趋势以及人才不足有关系，示IT工程师的全国招聘量每天有60多万条，全国平均薪资为10.6K/月。可以看出目前程序员的薪资水平是很高的，而且比很多行业都要高。
整个行业都比较缺人才，但是并不是缺底层人才，而是缺高级人才，那种技术深度不够，浮躁环境中培养出来的，是满足不了企业高要求的岗位的。
随着大数据，云计算，物联网，人工智能的火热发展，需要大量的程序员，程序员软件编程工资待遇一直比较高，而且京东，阿里又要招聘相关从业人员，而且凡是进入这个行业的开发人员工资都是水涨船高，有个几年年的工作经验的反而会更好找工作，工资会越来越高。