大学生村官没有编制,村官是村级组织特设岗位人员。大学生村官,主是为了培养锻炼新农村骨干力量和党政干部后备人才,大学生村官聘用期满后,鼓励留村任职工作、择优招录公务员引导、行就业、支持继续学习深造。
大学生村官其实是没有编制的,但会有相关的档案记录,这在以后考公务员以及事业单位等公职考试中会有专门针对大学生村官来进行的招录考试。
村官在两年以后不可能有公务员编制。公务员编制必须通过参加公务员考试才有,现在许多地方的政策是在服务期满了以后可以考定向的公务员,但不能直接获得编制,至于会不会有事业编制这个问题,还要看以后的政策。
而且事业单位现在也是要进行公开招考的了,另外,从对你负责的角度来说,建议你看看你报考时候的招考公告,这个东西才是最准确的。
大学生村官聘任期满考核合格的,如果所在乡镇事业单位(不含参公事业单位)编制内新增工作人员时,对任职期满考核合格的,可免于参加统一考试,由人事部门根据地方工作需要,协调县(市、区)组织人事部门统筹聘用。
直接从大学村官考选乡镇领导干部(副科级),考上就是公务员身份,就是副乡长,副镇长等。
1、大学生村官要协助做好政府文件宣传工作:协助做好党的方针政策、国家法律法规和上级党委政府有关文件精神的宣传贯彻工作;
2、大学生村官要协助完成建设工作:协助完成富民强村建设的各项任务;
3、大学生村官要协助做好村内治理工作:协助做好村内的综合治理、计划生育、矛盾调解、社会保障等服务工作;
4、大学生村官要协助做好相关管理工作:协助做好制度规范、文字和档案管理工作;
5、大学生村官要协助教育推广工作:协助做好远程教育、科技普及和精神文明推广工作;
6、大学生村官要开展调研工作并编制报告:围绕村主要工作开展调研,当好参谋,每年至少完成一篇调研报告;
7、大学生村官要参与文体活动:积极参与镇、村和大学生村干部集体组织的各项文体活动;
8、其他任务:完成镇和村两委交办的其他各项任务。