专题:
初三开始招飞行员的情况是有的，但并不是在所有学校都开展这项工作。初三学生就开始选飞行员是因为可以提高成功率、提高培训效率。选拔飞行员需要进行严格的筛选和培训，以确保他们的能力和素质符合要求。从初三开始选拔可以在军控下开展政治教育、演练、视力维护等预训练阶段，提高成功率。
初三开始选飞行员的原因
国家培养一名优秀的航天员是需要付出很多财力，很多精力的。同时，一位学生，如果想成为一名航天员，需要经历一系列的训练以及学习各种文化知识。即使通过高考也是需要经历一系列考验才能有幸进入航天领域。飞行员是不在初中进行招生的，在初中生只是定向的培养。
初三这个年龄段的学生身体素质和心理素质都处于发展的关键期，可以通过科学的训练和培养，为日后成为飞行员奠定坚实的基础。此外，选拔初中生也有利于缩短培训周期，提高培训效率。
我国飞行员都是招高中应届毕业生。招收对象为参加全国普通高校招生统一考试的普通中学应届理科高中毕业男生，年龄16至19周岁（出生年月按公历计算），学生户籍在开招区内。
飞行员的工资待遇怎么样
飞行员工资待遇是比较好的。不论是民航还是军航，工资都很高，军航的待遇会更高一些，民航飞行员的工资水平更高一些，民航飞行员平均工资能达到4-6万，主要也要看飞行时间，飞行补贴占工资比例较大。
一般民航飞行员的真实月薪在6万左右。具体根据是否教员，是否洲际，是否带飞模拟机或本场等情况来确定的。
一般国内三大航的飞行员机长年薪在40万至50万元，有些小航空公司的飞行员年薪估计会在70万至80万元。一名教员机长飞行员的年薪在70万至80万元，一些货机机长的年薪则有可能超百万。
飞行员机长的工资，分几大方面构成。简单给你们算下，他们每个月的月基本工资不是很高，大概在1.5万左右;另外，每次飞行补助一次3000多元;除此之外，还有生活补助，每个月3500左右，还有高空补助;
另外的奖金一块，可以说是飞行员收入的“大头”部分;还有，飞行员的福利待遇和其它工作相比较，应该是置顶的，尤其是“五险一金”都是为他们按比较高的比例缴纳的。