00后21岁小伙在大学当“宿管大爷”。大专毕业的肖鹏已经在学校工作了11个月。肖鹏表示,当初选择做“宿管”,是因为对这个工作比较好奇,想来尝试一下。
21岁小伙肖鹏是上海建桥学院的一名宿舍管理员,大专毕业的他已经在学校工作了11个月。肖鹏说 ,当初选择做“宿管”,是因为对这个工作比较好奇,想来尝试一下。现在和同事、学生都相处得很好,“有的同学叫我老师,也有的叫我哥”。肖鹏表示,在这份工作中学到了很多,“暂时不会考虑换工作,会继续学习加强自己”。
大学宿管老师的岗位职责主要包括以下几个方面:
认真查房与督促纪律:晚上熄灯后对学生进行巡查,确保学生遵守纪律,对特殊情况妥善处理,并做好记录。
卫生与安全检查:负责后勤区的卫生及检查工作,检查学生宿舍是否有使用违章电器,及时收缴并报告。
物业管理:经常检查各宿舍的门窗、玻璃、及其它财产损坏情况,及时向后勤处报告,注明原因并报修。
突发事件处理:发生突发事件(如停电、起哄、火灾、打架)时,要及时赶到现场处理,并及时向有关领导报告。
学生行为监督:发现学生违规违纪行为要及时制止,并做好记录,对不听劝阻的学生要及时向班主任反映。
安全隐患排查:密切关注学生宿舍中存在的安全隐患或不良苗头,应及时报告,并积极配合相关部门妥善处理。
学生管理:严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》;按时开关宿舍楼大门,值班时间严守岗位,认真值班。
应急处理:若住宿学生生病,要及时通报班主任或学生处,重大病情及时告之家长并及时送医院治疗。
设施维护:要常巡查,发现设备设施需维修的、需更换的,要及时维修、更换。
建立信息库:建立住宿学生信息库(姓名、专业、班级、家庭电话、家庭住址、缴住宿费情况等)。
宿管老师的工作不仅限于上述职责,还包括与学生、家长、班主任的沟通协作,以及创造和维护一个安全、卫生、和谐的宿舍环境。此外,宿管老师还需具备良好的沟通能力和应急处理能力,以应对日常管理和突发事件。